OBOWIĄZKI:
- Realizacja procesu zakupów materiałów i usług na potrzeby firmy
- Monitorowanie i optymalizacja stanów magazynowych
- Negocjacje z dostawcami
- Kontrola zgodności dostaw z warunkami umów
- Organizację dostaw materiałów w celu zapewnienia ciągłości produkcji
- Budowanie i utrzymanie długotrwałych relacji handlowych z dostawcami
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek techniczny)
- Co najmniej 3 letnie doświadczenie w firmie produkcyjnej na podobnym stanowisku
- Znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem negocjacji
- Znajomość zasad gospodarki magazynowej
- Dobra znajomość języka angielskiego;
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)
OFERUJEMY:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia,
- pozytywną i przyjazną atmosferę pracy
- stabilne warunki pracy,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji,
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres firmy
Lamix, ul. Papiernicza 1, 66-460 Witnica, lub na adres rekrutacja@lamix.pl.
W aplikacji prosimy zawrzeć sformułowanie: „Wyrażam zgodę na przetworzenie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r . Nr. 101., poz. 926. ze zmianami)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest P.P.P.H. Lamix, z siedzibą w Witnicy przy ul. Papierniczej 1.
Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Klauzula informacyjna zgodna z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), dalej zwanego RODO w procesie rekrutacji.
Administratorem Danych Osobowych jest PPPH Lamix z siedzibą: ul. Papiernicza 1, 66-460 Witnica.
Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie - w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 1 rok od dnia przesłania CV.
Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu ani profilowaniu.
